Vous utilisez un navigateur web obsolète; cela peut provoquer un disfonctionnement de notre service. Nous vous recommandons vivement d'utiliser un navigateur récent.

L'OREAL-ALTERNANT.E MARKETING

mise à jour

  • CDD
  • LEVALLOIS - PERRET
  • Date de publication : 2 sept. 2019

Description du poste

VOS MISSIONS



Au sein des équipes marketing nous avons des missions différentes et nous allons explorer ensemble lors de l'entretien laquelle sera la mieux adaptée à votre projet professionnel. Ci-dessous vous trouvez quelques exemples de ce qui pourrait vous attendre:



 



Marketing Développement: création de nouveaux concepts et produits, analyse de la performance de la marque et des tendances marché, préparation des outils de lancement, ...



 



Marketing Opérationnel: adaptation et exécution des plans de lancement sur le marché local, analyse profonde de la marque et de ses concurrents au sein du marché local, création d'activations innovantes pour la marque, ...



 



Travel Retail: marketing opérationnel pour le circuit du travel retail (aéroports & magasins duty free)



 



Marketing de Zone: analyse stratégique de la marque au sein d'une zone géographique, coordination des équipes marketing locaux afin d'assurer une cohérence dans la stratégie de la marque au sein de la zone, analyse de la performance de la marque et de la compétition, ...



 



Consumer & Market Intelligence: lancement et suivi des études marché, analyses profondes du marché sous différents angles sociaux et business, ...

Profil recherché

VOTRE PROFIL



·         Vous êtes impérativement étudiant(e) en Master



·         Vous avez une convention d'alternance délivrée par votre école



·         Vous maîtrisez le français et l'anglais



·         Vous avez d'excellentes compétences analytiques et vous êtes capable de gérer la complexité



·         Vous êtes créatif(ve) et curieux(se)



·         Vous avez un esprit entrepreneurial

À propos de nous

« Saisir ce qui commence », disait François DALLE, CEO du Groupe L'Oréal dans les années 60. Cinquante ans plus tard, cette maxime continue de résonner comme un mot d'ordre au sein de nos équipes.



Saisir ce qui commence, c'est être capable d'identifier une étincelle et d'en faire un brasier. 



C'est accepter qu'en tant que leader du monde de la beauté, notre devoir est de perpétuellement innover. Saisir ce qui commence, c'est prendre des risques, c'est préférer l'échec à l'immobilisme.



 



En marketing comme dans tous les corps de métier chez L'Oréal, nous ne recherchons pas de bons élèves.



Nous sommes plutôt en quête d'entrepreneurs créatifs, ambitieux, portés par l'amour du business.



Des « games changer » qui ont les pieds sur terre, mais la tête dans les étoile. En quête de leaders, capables de percevoir la révolution qui arrive, de saisir l'opportunité qui germe, de saisir ce qui commence.