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L'OREAL-ALTERNANT.E DIGITAL & E-COMMERCE/CRM

mise à jour

  • CDD
  • LEVALLOIS - PERRET
  • Date de publication : 2 sept. 2019

Description du poste

VOS MISSIONS
 
Vous avez déjà une idée des tendances digitales de 2020 ? Vous voulez contribuer à la construction de nos « Love Brands » ? Créer une relation personnalisée avec vos consommateurs ? Vous avez envie de participer à la digitalisation du business de la Beauté ? Entrepreneur dans l'âme, on dit souvent de vous que vous êtes créatif et que vous n'avez pas peur de prendre le leadership sur un projet.  
 
.Coaché(e) par un manager inspirant, vous participerez activement à faire du digital un vrai levier de croissance pour une marque du Groupe et vous aurez 4 missions principales :
 
Elaboration et déploiement de la stratégie média de la marque :
 

  • Développement des campagnes en lien avec l'agence média
  • Coordination avec les principaux acteurs médias online
 
Animation du site internet et des supports digitaux :
 
  • Déploiement du plan d'animation (contenus éditoriaux, opérations promotionnelles, jeux concours...
  • Développement du contenu éditorial
 
Recrutement et fidélisation des clients :
 
  • Recueil et analyse des données consommateurs
  • Stratégies et contenu des E-mailing
 
E-commerce/E-retail :
 
  • Animation des sites, mise à jour du catalogue produits, relation E-retailer, analyse de la performance

Profil recherché

VOTRE PROFIL
 

  • Vous êtes impérativement étudiant(e) en Master
  • Vous avez une convention d'alternance délivrée par votre école
  • Vous maîtrisez le français et l'anglais
  • Vous avez d'excellentes compétences analytiques et vous êtes capable de gérer la complexité
  • Vous êtes créatif(ve) et curieux(se)
  • Vous avez un esprit entrepreneurial

À propos de L'OREAL

« Saisir ce qui commence », disait François DALLE, CEO du Groupe L'Oréal dans les années 60. Cinquante ans plus tard, cette maxime continue de résonner comme un mot d'ordre au sein de nos équipes.
 
Saisir ce qui commence, c'est être capable d'identifier une étincelle et d'en faire un brasier. 
 
C'est accepter qu'en tant que leader du monde de la beauté, notre devoir est de perpétuellement innover. Saisir ce qui commence, c'est prendre des risques, c'est préférer l'échec à l'immobilisme.
 
 
 
En digital comme dans tous les corps de métier chez L'Oréal, nous ne recherchons pas de bons élèves.
 
Nous sommes plutôt en quête d'entrepreneurs créatifs, ambitieux, portés par l'amour du business.
 
Des « games changer » qui ont les pieds sur terre, mais la tête dans les étoile. En quête de leaders, capables de percevoir la révolution qui arrive, de saisir l'opportunité qui germe, de saisir ce qui commence.