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L'OREAL-ALTERNANT.E COMMUNICATION

mise à jour

  • CDD
  • LEVALLOIS - PERRET
  • Date de publication : 2 sept. 2019

Description du poste

VOS MISSIONS
Vous aimez décoder et analyser les campagnes de communication qui vous entourent ? Gérer la communication d'un grand Groupe français est un exercice qui vous tente ? Vous avez envie d'apprendre à relever des défis dans un secteur dynamique et d'accompagner sa transformation digitale ?  
          Entrepreneur dans l'âme, on dit souvent de vous que vous êtes créatif(ve) et que vous n'avez pas peur de prendre le leadership sur un projet. Vous allez faire, défaire, refaire... Jusqu'à ce que votre idée soit un succès !

Coaché(e) par un manager inspirant, vous aurez 3 missions principales :
Communication international des marques (online – offline) :

  •    Création et coordination des plans de communication intégrée des produits
  •   Suivi du développement des outils de communication et des KPIs en lien avec les pays
  •   Gestion de la e-reputation de la marque
  •   Développement de la visibilité des égéries
Evènementiel Marques : Relation Presse & Influencers :
  • Identification et contact des journalistes / influenceurs
  • Analyse des retombées quantitatives (contenu réseaux sociaux, presse...)
  • Accompagnement des lancements de produits
Communication Institutionnelle :
  • Conception et déploiement de la stratégie de communication corporate du Groupe (RSE, Affaires Publiques, DG...)
  • Création de contenu éditorial en lien avec nos hubs internationaux
Mise en place d'actions de communication de la Fondation

Profil recherché

VOTRE PROFIL

  • Vous êtes impérativement étudiant(e) en Master
  • Vous avez une convention d'alternance délivrée par votre école
  • Vous maîtrisez le français et l'anglais
  • Vous avez d'excellentes compétences analytiques et vous êtes capable de gérer la complexité
  • Vous êtes créatif(ve) et curieux(se)
  • Vous avez un esprit entrepreneurial
 
 

À propos de L'OREAL

« Saisir ce qui commence », disait François DALLE, CEO du Groupe L'Oréal dans les années 60. Cinquante ans plus tard, cette maxime continue de résonner comme un mot d'ordre au sein de nos équipes.
Saisir ce qui commence, c'est être capable d'identifier une étincelle et d'en faire un brasier. 
C'est accepter qu'en tant que leader du monde de la beauté, notre devoir est de perpétuellement innover. Saisir ce qui commence, c'est prendre des risques, c'est préférer l'échec à l'immobilisme.
 
En communication comme dans tous les corps de métier chez L'Oréal, nous ne recherchons pas de bons élèves.
Nous sommes plutôt en quête d'entrepreneurs créatifs, ambitieux, portés par l'amour du business.
Des « games changer » qui ont les pieds sur terre, mais la tête dans les étoile. En quête de leaders, capables de percevoir la révolution qui arrive, de saisir l'opportunité qui germe, de saisir ce qui commence.